Jeff Bezos, fundador de Amazon, ha afirmado que la capacidad de inventar es una habilidad insustituible en el entorno laboral actual, donde la inteligencia artificial (IA) influye en las competencias demandadas por las empresas. Durante una entrevista en la conferencia Italian Tech Week 2025 en Turín, Bezos subrayó que la inventiva es esencial para fomentar la creatividad y la innovación en las organizaciones modernas.
Bezos compartió una anécdota sobre su abuelo, quien resolvía problemas en su rancho en Texas sin ayuda externa. Relató cómo su abuelo compró un bulldozer averiado y, tras un verano de trabajo, logró repararlo construyendo su propia grúa. Esta experiencia le enseñó el valor de la adaptabilidad y la capacidad de encontrar soluciones prácticas, lecciones que ha aplicado en su vida y en la gestión de Amazon.
El fundador de Amazon se define a sí mismo como inventor y busca habilidades creativas en su equipo. En entrevistas de trabajo, Bezos pregunta a los candidatos sobre ejemplos de invenciones que hayan realizado, no necesariamente en forma de patentes, sino en procesos o soluciones a problemas existentes. Valora a aquellos que disfrutan de la innovación y la exploración.
Bezos también mencionó que uno de sus principales temores es la competencia que puede surgir de jóvenes innovadores, comparando esta inquietud con el surgimiento de empresas como HP y Apple, que comenzaron en garajes. La capacidad de inventiva es vista como un motor de innovación y experimentación, fundamental en la cultura empresarial de Amazon.
En este contexto, el actual CEO de Amazon, Andy Jassy, ha señalado que las habilidades y actitudes son más importantes que el conocimiento técnico en la era de la IA. Jassy enfatiza que las empresas necesitan personas que puedan adaptarse y aprender continuamente, destacando que la actitud y el talento para innovar son esenciales.
