MADRID 13 Ago. (CIBERPRO) –
La expansión del teletrabajo y el incremento de los viajes de negocios internacionales presentan riesgos que las pólizas convencionales no siempre abarcan, tales como ciberataques, daños a dispositivos, responsabilidades profesionales a distancia o situaciones de emergencia asociadas a contextos geopolíticos inestables.
Ante esta nueva realidad laboral, las aseguradoras y los brókeres especializados están modificando sus productos para ofrecer una protección integral tanto a empleados como a empresas.
Compañías como Jhasa, un bróker independiente de seguros y reaseguros, han detectado estas nuevas necesidades y han creado coberturas específicas para entornos de trabajo híbrido y para viajes al extranjero.
Según sus proyecciones, en 2025 los modelos que combinan trabajo remoto y presencial se convertirán en la norma en numerosas industrias, lo que exige una reevaluación de la protección frente a riesgos que anteriormente estaban limitados al ámbito físico de la oficina.
TELETRABAJO: DE EXCEPCIÓN A NORMA, CON NUEVAS AMENAZAS
Entre los riesgos más significativos se encuentra la ciberseguridad, ya que el uso de redes y dispositivos personales en el trabajo remoto incrementa la vulnerabilidad a ciberataques.
Además, se observan más incidentes relacionados con daños o pérdidas de dispositivos tecnológicos, así como la necesidad de asegurar la responsabilidad civil profesional al realizar actividades desde lugares no controlados por la empresa.
La globalización de las operaciones empresariales ha aumentado la frecuencia de los viajes de negocios, con un repunte anticipado para este año. Estos desplazamientos traen consigo riesgos como emergencias médicas, incidentes de seguridad, desastres naturales o epidemias, que requieren coberturas específicas y asistencia disponible las 24 horas, incluyendo telemedicina, repatriación y apoyo logístico o legal.
En países con mayores niveles de inseguridad, como México o Ecuador, Jhasa aconseja contar con coberturas reforzadas. También sugiere revisar los límites de gastos médicos en las pólizas, dado el notable aumento de los costos de atención médica a nivel global, y ampliar la responsabilidad profesional para incluir reclamaciones que puedan surgir por actividades laborales en el extranjero.
Para los expertos en seguros, la clave está en que el sector progrese hacia soluciones dinámicas y personalizadas. No se trata únicamente de ofrecer pólizas tradicionales, sino de comprender las nuevas dinámicas laborales y proporcionar soluciones que se adapten a estos cambios.
